Агропромышленный парк «Казань» – предприятие, зарекомендовавшее себя в Республике Татарстан как ответственный работодатель, соблюдающий все установленные нормы трудового права, открывающий перспективы для развития карьеры и роста, пропагандирующий принципы равносторонних, доверительных отношений с сотрудником и провозглашающий его главным движущим активом компании.

Заработная плата:  91 806 
Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Чем предстоит заниматься:

- Ведение реестра платежей- еженедельно

- Расчет стоимости аренды, формирование прайса

- Расчет калькуляций по оказываемым услугам

- Участие в подготовке презентационных материалов к еженедельному отчету о работе комплекса и вспомогательных подразделений

- Анализ поступления продукции в комплекс по итогам месяца– ежемесячно с составлением отчета

- Анализ исполнения БДДС по итогам месяца – ежемесячно с составлением отчета

- Анализ ФОТ по итогам месяца– ежемесячно с составлением отчета

- Расчет текущей заработной платы (расчет стимулирующей надбавки по KPI, расчет доплат, составление приказов)

- Участие в разработке штатного расписания, составление приказов об изменении штатного расписания

- Хронометраж и фотография рабочего дня вспомогательных производств (по мере необходимости)

- Участие в инвентаризации

- Составление и анализ БДР в разрезе календарных периодов: месяц, квартал, год

Наши пожелания:

- Высшее профильное образование

- Опытный пользователь: MS Office (Word, Exсel, Power Point, Outlook). Знание 1С 8.2 УПП.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью официальная заработная плата, социальный пакет
  • Расширенное медицинское обследование за счет компании
  • Работа в молодом, доброжелательном коллективе профессионалов
  • График работы 5/2, 09.00-18.00
  • Уютный, светлый офис в новом здании в Советском районе, своя парковка
  • Ежегодная индексация заработной платы

Контактный телефон отдела кадров + 7- 987-221-13-09

В кафе "Казаночка" требуется повар горячего цеха

 заработная плата - 55 тыс

Чем предстоит заниматься: приготовление горячих блюда 

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ, все социальные гарантии
  • Ежегодная индексация заработной платы, 13-ая заработная плата
  • График работы 5/2, 07.00-16.00, выходные дни: воскресенье и понедельник
  • Своя большая парковка, корпоративные мероприятия, детские подарки, подарки к памятным датам Республики, свое кафе на территории парка
  • Работа в удовольствие в очень хорошем коллективе коллег

В кафе "Казаночка" требуется повар холодного цеха

 заработная плата - 45 тыс

Чем предстоит заниматься: приготовление холодных блюд 

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ, все социальные гарантии
  • Ежегодная индексация заработной платы, 13-ая заработная плата
  • График работы 5/2, 07.00-16.00, выходные дни: воскресенье и понедельник
  • Своя большая парковка, корпоративные мероприятия, детские подарки, подарки к памятным датам Республики, свое кафе на территории парка
  • Работа в удовольствие в очень хорошем коллективе коллег

Заработная плата - 60 000

Чем предстоит заниматься: приготовление горячих блюда 

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ, все социальные гарантии
  • Ежегодная индексация заработной платы, 13-ая заработная плата
  • График работы 5/2, 07.00-16.00, выходные дни: воскресенье и понедельник
  • Своя большая парковка, корпоративные мероприятия, детские подарки, подарки к памятным датам Республики, свое кафе на территории парка
  • Работа в удовольствие в очень хорошем коллективе коллег

Заработная плата: 80 000 
Требуемый опты работы: 3-6 лет

Полная занятость, полный день

Чем предстоит заниматься

  • Пересмотреть ассортиментную матрицу, технологические карты, рецептуры.
  • Согласовать вывод из матрицы неактуальных и сложных в производстве позиций. Предложить альтернативные варианты. Подготовить выводы и предложения по актуальности выпускаемого ассортимента
  • Дать предложения по переходу на дневной цикл производства (уход от ночных смен), с учетом имеющегося технологического оборудования и согласованного ассортимента продукции.
  • Изучить структуру хлебопекарного цеха. Дать оценку уровня квалификации персонала (пекарь, тестомес, формовщик).
  • Разработать и запустить программу экспресс- обучения персонала. Провести инструктаж персонала на базе собранного анализа для выполнения производственных программ . Мастер-класс от технолога прямо на рабочем месте по темам «Замес», «Формовка», «Температурный режим».
  • Определить основные причины возникновения брака в производстве. Разработать методы контроля и учета продукции с отклонением по качеству.

Наши пожелания:

  • релевантный опыт работы от 3 лет

Мы предлагаем:

  • заключаем договор ГПХ, проектная работа, с оплатой от 80 000 руб., условия обсуждаем

Контактный телефон отдела кадров + 7- 987-221-13-09

 

Заработная плата: 95 931₽

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение налогового и бухгалтерского учета по ОСНО
  • Формирование бухгалтерской и налоговой отчетности
  • Контроль отражения на счетах бухгалтерского и кассового учета всех операций хозяйственной деятельности
  • Отслеживание изменений в законодательстве и внедрение их в учете, оптимизация налогообложения
  • Организация и контроль процедур инвентаризации
  • Осуществление контроля за обработкой первичной документации, товарных отчетов, учета имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, издержек производства, продажи продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов в деятельности организации
  • Контроль соблюдения кассовой дисциплины
  • Замещение главного бухгалтера в период отсутствия

Наши пожелания:

  • Высшее профильное образование
  • Знание и уверенные навыки работы в программах 1С УПП ( версия 8.3, ЗУП, 1С БП)
  • Опыт работы на должности заместитель главного бухгалтера, главного бухгалтера
  • Знание всех участков бухгалтерии, общего налогообложения

Условия:

  • Оформление трудового договора с первого дня работы с полным соблюдением ТК РФ.
  • 100 % белая заработная плата. Зарплата ежегодно индексируется. Годовая премия по результатам года.
  • Все необходимые пенсионные и социальные отчисления.
  • Оплачиваемый отпуск и больничный лист.
  • Материальная помощь на важнейшие события в жизни.
  • Большая бесплатная парковка, кафе на территории парка.
  • Поощрения от ведомственных министерств.
  • Подарки детям сотрудников на 1 сентября и Новый год.

Контактный телефон отдела кадров + 7- 987-221-13-09

Яндекс.Метрика